Вопрос 1:  Мне исполниться 58 лет. У меня четверо детей. Дети рождались один за другим -  из декрета в декрет без выхода на работу, поэтому трудового стажа у меня не много. Смогу ли я оформиться на трудовую пенсию по достижению пенсионного возраста?

 

Ответ:     Согласно статьи 5 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) право на трудовую пенсию по возрасту имеют лица, которые в период работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности подлежали государственному социальному страхованию  и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. При этом  в 2023 году для назначения пенсии по возрасту на общих основаниях необходимо иметь 19 лет  страхового стажа (уход за детьми не засчитывается), в 2024 году - 19 лет 6 месяцев, в 2025 году - 20 лет.

     Пунктом «в» статьи 22-1 Закона предусмотрено право на пенсию по возрасту женщинам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста,  не имеющим требуемого страхового стажа, но имеющим страховой стаж не менее 10 лет,  родившим четверых детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста, при общем стаже работы не менее 20 лет (включается время учебы, ухода за детьми).

    

     Вопрос 2: Награжден знаком почета «Почетный донор Республики Беларусь». Будет ли доплата к пенсии?

 

Ответ: В соответствии с пунктом «д»  статьи 68  Закона донорам, награжденным знаком почета «Почетный донор Республики Беларусь», по достижении общеустановленного пенсионного возраста пенсии повышаются на 40 процентов минимального размера пенсии по возрасту. 

 

Вопрос 3:  Являюсь пенсионером по возрасту.  Индивидуальный коэффициент заработка - 1,53000.  Изменится ли размер моей пенсии, если я устроюсь на работу?

   

Ответ:  Согласно части 1 статьи 83 Закона  часть пенсии, исчисленная с учетом индивидуального коэффициента  заработка свыше 1.3, в период работы (службы), занятия предпринимательской деятельностью (за исключением работы непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных организациях), не выплачивается.

     Также, в период работы не выплачивается повышение пенсий за достижение возраста 75 лет и 80 лет, согласно Указа Президента Республики Беларусь от 16.01.2012 г. № 35 «О повышении пенсий».

     Разъясняем, что частью 3 статьи 93 Закона предусмотрена обязанность пенсионера извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, об устройстве на работу.

        

 

Вопрос 4:  Правда ли, что с октября 2022 г. пенсию можно  накапливать самому пенсионеру?

 

Ответ:   27 сентября 2021 года Президент Республики Беларусь подписал Указ № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии». 

     С 1 октября 2022 года право участвовать в дополнительном накопительном пенсионном страховании  имеют все работники, за которых работодатели уплачивают обязательные взносы в бюджет Фонда социальной защиты населения. Однако,  вступать в добровольную пенсионную страховую программу можно  не позднее, чем за три года до выхода на пенсию. Участие в ней позволит в дополнение к государственным пенсионным выплатам сформировать дополнительный доход на старость. Уплачивают дополнительные взносы на накопительную пенсию работники  за собственные средства. При этом задействуется механизм государственного софинансирования.

     Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии  осуществляет республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита». 

     С какого возраста начинать платить взносы работники  решают самостоятельно. Чем раньше начнется внесение дополнительных взносов на накопительную пенсию, тем больший доход будет в старости.

 

Вопрос 5:  Достигла пенсионного возраста, собрала необходимые документы и обратилась за назначением пенсии.  В процессе рассмотрения документов  выяснилось, что у меня не хватает страхового стажа. По этой причине мне было отказано в назначении трудовой пенсии по возрасту.  Что мне делать в этой ситуации ?

 

Ответ:  Согласно статьи 5 Закона  для назначения пенсии по возрасту на общих основаниях необходимо иметь страховой стаж: в 2023 г. – 19 лет, в 2024 г. - 19 лет 6 месяцев, в 2025 г. - 20 лет.

      В соответствии со статьей 24-1 Закона  женщинам, достигшим 60 лет, не имеющим требуемого страхового стажа, но имеющим не менее 10 лет страхового стажа, назначается пенсия по возрасту при неполном страховом стаже работы в размере 73 процента наибольшей величины бюджета прожиточного минимума пенсионера, установленного Министерством труда и соцзащиты,  за два последних квартала. За каждый полный год страхового стажа сверх 10 лет пенсия дополнительной увеличивается на 3 процента указанной величины, но не более чем до 100 процентов этой величины.  

     Если отсутствует страховой стаж не менее 10 лет, по достижению 60 лет женщинам согласно статьей 72, 73  Закона назначается социальная пенсия в размере 50 процентов наибольшей величины установленного Министерством труда и соцзащиты бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения  за два последних квартала .

     Также, Вы можете не обращаться за назначением вышеуказанных пенсий,  продолжить работу и доработать недостающий страховой стаж с целью назначения трудовой пенсии по возрасту.

Вопрос 6:  В период с 2002 по 2016 годы включительно  являлся офицером Вооруженных сил РБ. По семейным обстоятельствам ушел на гражданку (уход не связан с состоянием здоровья). Сейчас работаю в госорганизации. При начислении пенсии будет ли учитываться мой «офицерский» стаж?

 

Ответ: В соответствии с пунктом «а» части 2 статьи 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) при назначении пенсий военная служба засчитывается в общий стаж, но не засчитывается в страховой стаж. При этом:

 

     Согласно статьи 5 Закона право на трудовую пенсию по возрасту имеют лица, которые в период работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности подлежали государственному социальному страхованию  и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. При этом  для назначения пенсии по возрасту на общих основаниях  необходимо иметь  в 2023 г. – 19 лет, в 2024 г. – 19 лет 6 месяцев, в 2025 г. – 20 лет.

 

     Согласно пункта «б» статьи 22-1 Закона право на пенсию по возрасту имеют мужчины, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, не имеющие требуемого страхового стажа, при наличии общего стажа работы не менее 25 лет включая не менее 10 календарных лет военной службы и при отсутствии права на пенсию по Закону Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований».

 

     Вопрос 7: У меня пятеро детей. На работу на три года выходила только после первого отпуска по уходу за ребенком. Дальше – четыре раза подряд – из декрета в декрет без выхода на работу. Будет ли время нахождения в отпуске по уходу за детьми учитываться при назначении пенсии?  Какой минимальный страховой стаж  предусмотрен для многодетных матерей?

 

Ответ: В соответствии с пунктом «в» части 2 статьи 51 Закона при назначении пенсий в общий стаж засчитывается время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 12 лет в общей сложности. В страховой стаж уход за детьми не засчитывается.

 

     Согласно статей 5, 19 Закона женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, имеют право на пенсию со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет (а также женщины, у которых к этому времени пятый ребенок не достиг 8 лет) и при стаже работы не менее 15 лет.

 

     Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 16-летнего возраста, при стаже работы в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции не менее 10 лет (без зачета в стаж работы времени ухода за детьми) имеют право на пенсию независимо от возраста.

 

     При этом, в вышеуказанных случаях пенсия назначается при наличии страхового стажа не менее 5 лет.

 

Вопрос 8:    Я ушел на пенсию в 60 лет, еще 6 лет потом работал, платил взносы в ФСЗН. Включат ли эти 6 лет в трудовой и страховой стаж?

 

Ответ: Часть 4 статьи 51 Закона предусматривает зачет в стаж периодов работы, имевших место после достижения пенсионером общеустановленного пенсионного возраста, а также после назначения пенсии по возрасту, если пенсионер не получал государственную пенсию за эти периоды.

 

     Если Вы работали и получали пенсию, период работы после назначения пенсии в общий и страховой стаж засчитываться не будет.

 

Вопрос: где можно узнать  актуальные для Волковысского района вакансии?

Ответ: информацию об актуальных вакансиях в организациях Волковысского района можно узнать при личном посещении отдела государственной службы занятости управления по труду, занятости и социальной защите Волковысского райисполкома по адресу г. Волковыск, ул. Дзержинского, 3; по номерам телефонов 6 39 29, 6 39 28, а также на информационном портале государственной службы занятости, который доступен в сети Интернет по адресу gsz.gov.by.

 

Вопрос: по каким профессиям я могу пройти обучение по направлению отела занятости?

Ответ: обучение по направлению отдела государственной службы занятости управления по труду, занятости и социальной защите Волковысского райисполкома можно пройти по профессиям повар-кондитер, парикмахер, мастер по маникюру, продавец, контроллер-кассир, электрогазосварщик, слесарь-сантехник и др. В данный момент формируется группа для обучения по профессиям продавец, контролер-кассир в г. Волковыске. За более подробной информацией рекомендуем обратиться в отдел государственной службы занятости управления по труду, занятости и социальной защите Волковысского райисполкома по адресу г. Волковыск, ул. Дзержинского, 3; по номерам телефонов 6 39 25, 6 39 28.

 

Вопрос: можно ли обратиться для регистрации безработным с копией паспорта?

Ответ: нет, согласно Указа Президента Республики Беларусь  от 26 апреля 2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан»  для регистрации в качестве безработного гражданин предоставляет в отдел государственной службы занятости управления по труду, занятости и социальной защите Волковысского райисполкома паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Вопрос:  Мне исполнилось 80 лет.  Увеличится ли моя пенсия?

Ответ:  Согласно статьи 25 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, к пенсии по возрасту устанавливается надбавка на уход - 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту.

     В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2012 г.  № 35 «О повышении пенсий» (далее – Указ) постоянном проживающим в Республике Беларусь неработающим пенсионерам, достигшим возраста 75 лет, выплачивается доплата к пенсии в размере 75 процентов минимального размера пенсии по возрасту, достигшим 80 лет,  -  доплата в размере 100 процентов  минимального размера пенсии по возрасту.

     Все перерасчеты пенсий согласно статьи 81 Закона производятся с первого числа месяца, следующего за тем,  в котором  наступили обстоятельства.

     

Вопрос: Одна воспитываю троих детей, 6 месяцев получала государственную адресную социальную помощь в виде ежемесячного социального пособия. Могу ли я получать такое пособие более длительный срок?

Ответ: В соответствии с пунктом 3 Положения о порядке предоставления государственной адресной помощи ежемесячное социальное пособие предоставляется на период от 1 до 6 месяцев, отдельным категориям граждан (семей) – на период до 12 месяцев.

С 1 сентября 2020 года в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь № 171 от 18 мая 2020 г. «О социальной поддержке отдельных категорий граждан» на период до 12 месяцев по решению комиссии ежемесячное социальное пособие может быть предоставлено и многодетным семьям.

Вопрос: Засчитывается ли в страховой стаж для назначения пенсии период прохождения срочной военной службы?

Ответ: Согласно пункта 1.1. Указа Президента Республики Беларусь от 10.02.2020 г. № 48 «О повышении уровня социальной защиты граждан в связи с призывом на срочную военную службу, службу в резерве» с 1 января 2020 г. в стаж работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь для назначения трудовых пенсий включается фактическая продолжительность периодов срочной военной службы, за которые производилась уплата обязательных страховых взносов согласно законодательству о государственном социальном страховании. При этом в качестве фактического заработка для исчисления пенсии в расчет принимается 40 процентов средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы прохождения срочной военной службы.

Вопрос: Государственная адресная социальная помощь в виде ежемесячного социального пособия предоставляется при условии реализации семьей права на получение, в том числе, в соответствии с законодательством алиментов. На какие категории семей распространяется данная норма?

Ответ: Статьей 91 Кодекса о браке и семье определено, что родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. В случае, если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на их содержание (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке. Указанная норма была введена с целью исключения предоставления ежемесячного социального пособия семьям, родитель в которых не предпринимает мер по привлечению к содержанию несовершеннолетних детей другого родителя.

 

      Вопрос: Правда ли что теперь в стаж работы для назначения трудовых пенсий засчитывают периоды ухода за 4-мя детьми?

Ответ: В соответствии с пунктом 1.1. Указа Президента Республики Беларусь от 18.05.2020 г. № 171 «О социальной поддержке отдельных категорий граждан» с 01.01.2021 г. в стаж работы для назначения трудовых пенсий будут засчитываться периоды отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 12 лет в общей сложности.

  

     Вопрос: Где можно узнать актуальные для Волковысского района вакансии?

Ответ: Информацию об актуальных вакансиях в организациях Волковысского района можно узнать при личном посещении отдела государственной службы занятости управления по труду, занятости и социальной защите Волковысского райисполкома по адресу г. Волковыск, ул. Дзержинского, 3; по номерам телефонов 6 39 29, 6 39 28, а также на информационном портале государственной службы занятости, который доступен в сети Интернет по адресу gsz.gov.by.

 

      Вопрос: По каким профессиям я могу пройти обучение по направлению отела занятости?

Ответ: Обучение по направлению отдела государственной службы занятости управления по труду, занятости и социальной защите Волковысского райисполкома можно пройти по профессиям повар-кондитер, парикмахер, мастер по маникюру, продавец, контроллер-кассир, электрогазосварщик, слесарь-сантехник и др. В данный момент формируется группа для обучения по профессиям продавец, контролер-кассир в г. Волковыске. За более подробной информацией рекомендуем обратиться в отдел государственной службы занятости управления по труду, занятости и социальной защите Волковысского райисполкома по адресу г. Волковыск, ул. Дзержинского, 3; по номерам телефонов 6 39 25, 6 39 28.

 

      Вопрос: Можно ли обратиться для регистрации безработным с копией паспорта?

Ответ: Нет, согласно Указа Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан» для регистрации в качестве безработного гражданин предоставляет в отдел государственной службы занятости управления по труду, занятости и социальной защите Волковысского райисполкома паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

 

     Вопрос: В Беларуси отменили единовременное пособие в связи с рождением на ребенка, который умер. Ранее оно выплачивалось. Теперь осталось только пособие на погребение. Почему были отменены эти выплаты?

Ответ: В соответствии с пунктом 2 статьи 1 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 г. «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» государственные пособия назначаются на детей, зарегистрированных по месту жительства (месту пребывания) в Республике Беларусь (получивших разрешение на временное проживание в Республике Беларусь) на день обращения за назначением государственных пособий, при условии их фактического проживания в Республике Беларусь.

     Право на обращение за назначением государственных пособий предоставлено семьям в течение 6 месяцев. Условие регистрации ребенка по месту проживания и фактического проживания в стране применяется ко дню обращения граждан за назначением государственных пособий. Семья имеет право на назначение пособий, если на день обращения за их назначением ребенок зарегистрирован и фактически проживает в Беларуси.

      В законодательстве урегулированы нормы по порядку подтверждения статуса проживания детей в Республике Беларусь. Поскольку в случае смерти гражданин снимается с регистрационного учета по месту проживания (утрачивает разрешение на временное проживание), то и право на предоставление каких-либо гарантий также утрачивается.

 

 Вопрос:       Одна воспитываю троих детей, 6 месяцев получала ГАСП в виде ежемесячного социального пособия. Могу ли я получать такое пособие более длительный срок?

 

В соответствии с пунктом 3 Положения о порядке предоставления государственной адресной помощи ежемесячное социальное пособие предоставляется на период от 1 до 6 месяцев, отдельным категориям граждан (семей) – на период до 12 месяцев.

С 1 сентября 2020 года в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь № 171 от 18 мая 2020 г. «О социальной поддержке отдельных категорий граждан» на период до 12 месяцев по решению комиссии ежемесячное социальное пособие может быть предоставлено и многодетным семьям.

 Вопрос:       ГАСП в виде ежемесячного социального пособия предоставляется при условии реализации семьей права на получение, в том числе, в соответствии с законодательством алиментов. На какие категории семей распространяется данная норма?

Статьей 91 Кодекса о браке и семье определено, что родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. В случае, если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на их содержание (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке. Указанная норма была введена с целью исключения предоставления ежемесячного социального пособия семьям, родитель в которых не предпринимает мер по привлечению к содержанию несовершеннолетних детей другого родителя.

 

 

 

 

 

 

    Вопрос: Что делать работникам, занятым на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности, у которых нет необходимого льготного стажа для назначения пенсии по Закону «О пенсионном обеспечении».

 

     Ответ: Работникам, занятым на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые до 1 января 2009 г.  отработали менее половины льготного стажа либо вообще его не имели до указанной даты, предоставляется право:

  1. Формирования досрочной профессиональной пенсии. В таком случае работодатель будет уплачивать за этого работника обязательные взносы на профессиональное пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения.
  2.  Выбора вместо досрочной профессиональной пенсии дополнительной профессиональной пенсии. Дополнительная профессиональная пенсия будет назначаться по достижении общеустановленного пенсионного возраста (в размере бюджета прожиточного минимума) за счет сформированных пенсионных сбережений дополнительно к пенсии по возрасту.
  3. Получения ежемесячной доплаты к заработной плате вместо указанного страхования. Ее размер определяется работодателем, но не может быть менее суммы взноса на профессиональное пенсионное страхование за этого работника. То есть взносы вместо уплаты в бюджет фонда на цели профессионального пенсионного страхования будут выплачиваться самому работнику к заработной плате.

 

 

Вопрос: Как проводится аттестация на рабочем месте при совмещении работником профессий?

Ответ: При занятости работника полный рабочий день с вредными и (или) опасными условиями труда в рамках совмещаемых профессий (должностей) аттестация проводится следующим образом.
Если один день работник занят по одной профессии полный рабочий день, а другой день - по второй профессии полный рабочий день, то в данном случае проводится аттестация двух рабочих мест.
При выполнении работником работ с вредными и (или) опасными условиями труда по основной и совмещаемой профессии (должности)  в течение одного рабочего дня заполняется одна карта аттестации рабочего места по условиям труда с указанием основной и совмещаемой профессии. Оценка факторов производственной среды в этом случае производится как при выполнении работ в разных рабочих зонах. Учет фактической занятости работников с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденных результатами аттестации, ведется нанимателем.

Вопрос: Ухаживаю за инвалидом 1 группы, получаю пособие.  Скоро оформляться на пенсию, но стажа мало. Что делать?

Ответ: Трудовые пенсии по возрасту в 2023 году назначаются мужчинам по достижении 63 лет, женщинам – 58 лет, при наличии  19 лет страхового стажа . По достижении пенсионного возраста Вам необходимо обратиться за назначением пенсии. В случае отказа в назначении пенсии Вы имеете право согласно пункта 2 Положения о порядке назначения и выплаты пособия по уходу за инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, обратиться за назначением пособия по уходу за инвалидом 1 группы и осуществлять уход до достижения у мужчин 65 лет, у женщин 60 лет. В дальнейшем Вам может быть назначена  пенсия при неполном страховом стаже при наличии не менее 10 лет страхового стажа или социальная пенсия по возрасту.

 

Вопрос: При назначении пенсии я не смог предоставить справку о заработке за 90-е годы. Фирма ликвидировалась, документы утеряны. Что делать, как подтвердить стаж и заработок?

Ответ:  В случае прекращения деятельности работодателя справка о размере заработка выдается его правопреемником, архивом или органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в зависимости от того, где находятся на хранении документы бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности. 

     В соответствии с частью первой статьи 51 Закона с 1 июля 1998 года в стаж включаются периоды работы при условии уплаты обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. В качестве подтверждения уплаты страховых взносов принимаются  справки о заработке за период с 1 июля 1998 года по  31 декабря 2002 года. То есть,  период работы  с 1 июля 1998 года по 31 декабря 2002 года засчитывается в стаж при условии предоставления справки о заработке за этот период.

   Если Ваш бывший наниматель прекратил свою деятельность, сведения о размерах заработной платы в архив на хранение не сдавались,   справка о размере Вашей заработной платы не может быть Вами представлена для исчисления пенсии. В этом случае  периоды работы, за которые не предоставлена справка о заработной плате, при назначении пенсии будут учтены исходя из нулевого заработка, что неизбежно повлияет на размер пенсии в сторону ее уменьшения. А если справка о заработной плате не будет предоставлена в период работы с 1 июля 1998 года по 31 декабря 2002 года, этот период не будет засчитан в стаж.

     В данной ситуации для подтверждения стажа и размера заработка Вы вправе обратиться в суд с заявлением об установлении факта получения заработной платы за конкретный период в определенном размере. В качестве заработной платы, для установления в судебном порядке, может быть принята заработная плата работника по соответствующей Вашей должности (профессии), работавшего в тот же период  на предприятии аналогичном тому, на котором работали Вы. При обращении в суд с таким заявлением пенсионеры освобождаются от уплаты государственной пошлины. На основании решения суда, пенсия будет пересчитана.

 

ВОПРОС: Может ли работник, работающий по контракту уволиться до истечения срока действия контракта, в каком порядке?

Подробнее...

Наш рабочий график с 8.00 до 17.00. Наниматель отправил нас в командировку. До места назначения нужно было добираться 45 минут. Утром мы выехали в 7.15, чтобы успеть приехать к началу рабочего дня. Вернулись из командировки в 16.40 и ушли домой. Может ли наниматель применить к нам дисциплинарное взыскание за то, что мы ушли с работы на 20 минут раньше? Учитывается ли время, затраченное на дорогу?

Подробнее...

Что такое контракт и в чем состоят его особенности?

Контракт - трудовой договор, содержащий особенности по сравнению с общими нормами законодательства о труде и предусматривающий конкретную минимальную компенсацию за ухудшение правового положения работника.

Декретом Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» нанимателю предоставлено право заключать контракты со всеми работниками.

Общий порядок заключения контрактов определен Положением о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 сентября 1999 г. № 1476.

Согласно указанному Положению контракт может заключаться:

Подробнее...

 

 

Вопрос: Кто может рассчитывать на назначение пенсии по возрасту досрочно в случае увольнения?

Ответ: Досрочно, но не ранее чем за один год до достижения общеустановленного пенсионного возраста, может быть назначена пенсия при признании гражданина безработным и наличии у него права на получение пособия по безработице в течение не менее чем 52 календарных недель. Право на досрочную пенсию по возрасту с согласия заявителя определяет управление по труду, занятости и социальной защите лишь при отсутствии возможности его трудоустройства.

Также назначение пенсии по возрасту досрочно является одной из гарантий для граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации. В данном случае право на досрочную пенсию по возрасту с согласия заявителя также определяет управление по труду, занятости и социальной защите лишь при соблюдении в совокупности следующих условий: ликвидация организации, назначение пособия по безработице, отсутствие возможности для трудоустройства и возраст - не ранее чем за два года до достижения установленного законодательством возраста, дающего право на пенсию.

Обращаем внимание, что обязательным условием и в одном и другом случаях для назначения досрочной пенсии является отсутствие возможности трудоустройства. Под возможностью или невозможностью трудоустройства в данном случае следует понимать наличие на рынке труда потребности соответствующей профессиональной пригодности безработного, уровню его профессиональной подготовки, состояния здоровья, стажа и опыта работы по прежней профессии (специальности), должности, а также принятие им самим мер по поиску подходящей работы при содействии органов по труду, занятости и социальной защите.


Вопрос: Предусмотрена ли пенсионным законодательством возможность увеличения пенсии в связи с ее неполучением?

Ответ: Да. Такая возможность предусмотрена законодательством для лиц, имеющих стаж работы не менее 20/25 лет (соответственно у женщин и мужчин), если они продолжили работать после достижения общеустановленного пенсионного возраста без получения назначенной пенсии.

За первый полный год работы без получения назначенной пенсии она будет увеличена на 6 процентов заработка, принятого для ее исчисления, за второй - на 8 процентов, за третий - на 10 процентов, за четвертый - на 12 процентов, за пятый и каждый последующий год – на 14 процентов. Если работа без получения назначенной пенсии продолжалась менее полного года, то для увеличения учитываются каждые полные два месяца работы (размер увеличения составляет 1 процент заработка за каждые два месяца). При этом пенсия максимальным размером (75 процентов заработка) не ограничивается (статья 23-1 Закона «О пенсионном обеспечении», Указ Президента Республики Беларусь от 18 марта 2012 г. № 136).

В результате за 5 лет работы без получения пенсии ее размер увеличится в 1,7 – 2 раза. Отказ от получения пенсии оформляется соответствующим заявлением.

Таким образом, выбор – получать пенсию в период работы или не получать с тем, чтобы ее увеличить – за пенсионером.