Вопрос: Получаю пенсию, работаю, индивидуальный коэффициент заработка составляет 1,32010. В январе этого года получил доплату к пенсии 1 рубль. За что была произведена доплата?
Ответ: В соответствии с пунктом 1 Указа Президента Республики Беларусь от 29 октября 2024 г. № 402 «О социальной поддержке» (далее – Указ) с 1 января 2025 г. пенсии в период работы (службы, занятия предпринимательской и иной деятельностью) граждан выплачиваются без применения ограничения по учету заработка свыше 130 процентов средней заработной платы работников в республике, предусмотренного в части первой статьи 83 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».
Это значит, что ранее у Вас, как у работающего пенсионера, не выплачивалась часть пенсии, исчисленная с учетом индивидуального коэффициента заработка свыше 1,3. С 01.01.2025 г. это ограничение снято и в январе 2025 г. Вам выплачена пенсия в полном объеме. Разница в пенсии составила 1 рубль.
Обращаем внимание, что пункт 1 Указа не распространяется на неработающих пенсионеров с индивидуальным коэффициентом заработка свыше 1,3, так как изначально пенсия им выплачивалась в полном объеме без ограничений. Также, данный пункт Указа не касается выплаты повышения к пенсии за достижение 75-80 лет, которое не выплачивается в период работы.
Вопрос: где можно узнать актуальные для Волковысского района вакансии?
Ответ: информацию об актуальных вакансиях в организациях Волковысского района можно узнать при личном посещении отдела государственной службы занятости управления по труду, занятости и социальной защите Волковысского райисполкома по адресу г. Волковыск, ул. Дзержинского, 3; по номерам телефонов 6-39-29, 6-39-28, а также на информационном портале государственной службы занятости, который доступен в сети Интернет по адресу gsz.gov.by.
Вопрос: При оформлении моей пенсии оказалось, что предприятие, на котором я работала с 1995 г. по 1997 г., ликвидировано, документы в архив не сдавались и подтвердить мою заработную плату не возможно. В расчет моего индивидуального коэффициента заработка в этот период были взяты нули и размер пенсии из-за этого меньше. Мне было разъяснено, что можно установить отсутствующую зарплату в суде. Можно ли решить проблему без обращения в суд?
Ответ: С 01.01.2025 г. в случаях, когда у работодателей не сохранились документы о фактическом заработке за периоды работы граждан до 01.01.2003 г. и отсутствуют архивные данные об этом заработке, время такой работы по желанию граждан может не включаться в период, из заработка за который исчисляется пенсия, при условии замены каждого месяца исключаемого периода работы месяцами стажа (работы или иной деятельности), последовательно предшествовавшими 30-летнему периоду стажа работы. Порядок замены заработка, предусмотренный Указом, не применяется, если фактический стаж работы, за который имеются сведения о заработке, составляет 30 и менее лет.
Если у Вас общий стаж работы составляет более 30 лет, Вы можете обратиться с заявлением об исключении периода, за который у Вас нет заработной платы, из расчета индивидуального коэффициента согласно Указа, и предоставить для замены справку о заработной плате за три года, предшествующие тому периоду, который был взят в расчет Вашего индивидуального коэффициента заработка. Рекомендуем предварительно лично обратиться за консультацией в отдел пенсий и пособий управления.
Вопрос: по каким профессиям я могу пройти обучение по направлению отела занятости?
Ответ: обучение по направлению отдела государственной службы занятости управления по труду, занятости и социальной защите Волковысского райисполкома можно пройти по профессиям повар-кондитер, парикмахер, мастер по маникюру, продавец, контроллер-кассир, электрогазосварщик, слесарь-сантехник и др. В данный момент формируется группа для обучения по профессиям продавец, контролер-кассир в г. Волковыске. За более подробной информацией рекомендуем обратиться в отдел государственной службы занятости управления по труду, занятости и социальной защите Волковысского райисполкома по адресу г. Волковыск, ул. Дзержинского, 3; по номерам телефонов 6-39-25, 6-39-28.
Вопрос: 29 января 2025 г. я достигну пенсионного возраста, не работаю. Как подать документы для назначения пенсии, если я потерял паспорт?
Ответ:Согласно пункта 3-4 Инструкции о порядке обращения за пенсией и организации работы и ведения делопроизводства по назначению и выплате пенсий, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты от 08.07.2019 г. № 35, обращение за пенсией осуществляется путем личной подачи заявления о назначении пенсии и необходимых для назначения пенсии документов. Заявление подается непосредственно в управление по месту жительства гражданина. При подаче заявления предъявляется документ, удостоверяющий личность обратившегося за пенсией.
В соответствии с пунктом 4 Указа с 01.01.2025 г. обратиться за назначением пенсии по возрасту можно за месяц до возникновения права или в течение одного месяца после возникновения права. Пенсия в таких случаях назначается со дня возникновения права. В случае обращения за пенсией позднее одного месяца после возникновения права она назначается со дня подачи заявления.
Так как для обращения за назначением пенсии паспорт необходим, Вы можете получить новый паспорт и обратиться за назначением пенсии в течение месяца со дня достижения пенсионного возраста.
Вопрос: Мне исполниться 58 лет. У меня четверо детей. Дети рождались один за другим - из декрета в декрет без выхода на работу, поэтому трудового стажа у меня не много. Смогу ли я оформиться на трудовую пенсию по достижению пенсионного возраста?
Ответ: Согласно статьи 5 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) право на трудовую пенсию по возрасту имеют лица, которые в период работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности подлежали государственному социальному страхованию и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. При этом в 2025 году - 20 лет (уход за детьми не засчитывается).
Пунктом «в» статьи 22-1 Закона предусмотрено право на пенсию по возрасту женщинам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, не имеющим требуемого страхового стажа, но имеющим страховой стаж не менее 10 лет, родившим четверых детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста, при общем стаже работы не менее 20 лет (включается время учебы, ухода за детьми).
Вопрос:Награжден знаком почета «Почетный донор Республики Беларусь». Будет ли доплата к пенсии?
Ответ: В соответствии с пунктом «д» статьи 68 Закона донорам, награжденным знаком почета «Почетный донор Республики Беларусь», по достижении общеустановленного пенсионного возраста пенсии повышаются на 40 процентов минимального размера пенсии по возрасту.
Вопрос: Правда ли, что пенсию можно накапливать самому пенсионеру?
Ответ: 27 сентября 2021 года Президент Республики Беларусь подписал Указ № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии». С 1 октября 2022 года право участвовать в дополнительном накопительном пенсионном страховании имеют все работники, за которых работодатели уплачивают обязательные взносы в бюджет Фонда социальной защиты населения. Однако, вступать в добровольную пенсионную страховую программу можно не позднее, чем за три года до выхода на пенсию. Участие в ней позволит в дополнение к государственным пенсионным выплатам сформировать дополнительный доход на старость. Уплачивают дополнительные взносы на накопительную пенсию работники за собственные средства. При этом задействуется механизм государственного софинансирования.
Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии осуществляет республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита».
С какого возраста начинать платить взносы работники решают самостоятельно. Чем раньше начнется внесение дополнительных взносов на накопительную пенсию, тем больший доход будет в старости.
Вопрос: можно ли обратиться для регистрации безработным с копией паспорта?
Ответ: нет, согласно Указа Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан» для регистрации в качестве безработного гражданин предоставляет в отдел государственной службы занятости управления по труду, занятости и социальной защите Волковысского райисполкома паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
Вопрос: Достигла пенсионного возраста, собрала необходимые документы и обратилась за назначением пенсии. В процессе рассмотрения документов выяснилось, что у меня не хватает страхового стажа. По этой причине мне было отказано в назначении трудовой пенсии по возрасту. Что мне делать в этой ситуации ?
Ответ: Согласно статьи 5 Закона для назначения пенсии по возрасту на общих основаниях необходимо иметь страховой стаж: в 2024 г. - 19 лет 6 месяцев, в 2025 г. - 20 лет.
В соответствии со статьей 24-1 Закона женщинам, достигшим 60 лет, не имеющим требуемого страхового стажа, но имеющим не менее 10 лет страхового стажа, назначается пенсия по возрасту при неполном страховом стаже работы в размере 73 процента наибольшей величины бюджета прожиточного минимума пенсионера, установленного Министерством труда и соцзащиты, за два последних квартала. За каждый полный год страхового стажа сверх 10 лет пенсия дополнительной увеличивается на 3 процента указанной величины, но не более чем до 100 процентов этой величины.
Если отсутствует страховой стаж не менее 10 лет, по достижению 60 лет женщинам согласно статьей 72, 73 Закона назначается социальная пенсия в размере 50 процентов наибольшей величины установленного Министерством труда и соцзащиты бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала .
Также, Вы можете не обращаться за назначением вышеуказанных пенсий, продолжить работу и доработать недостающий страховой стаж с целью назначения трудовой пенсии по возрасту.
Вопрос: В период с 2002 по 2016 годы включительно являлся офицером Вооруженных сил РБ. По семейным обстоятельствам ушел на гражданку (уход не связан с состоянием здоровья). Сейчас работаю в госорганизации. При начислении пенсии будет ли учитываться мой «офицерский» стаж?
Ответ: В соответствии с пунктом «а» части 2 статьи 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) при назначении пенсий военная служба засчитывается в общий стаж, но не засчитывается в страховой стаж. При этом:
Согласно статьи 5 Закона право на трудовую пенсию по возрасту имеют лица, которые в период работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности подлежали государственному социальному страхованию и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. При этом для назначения пенсии по возрасту на общих основаниях необходимо иметь в 2024 г. – 19 лет 6 месяцев, в 2025 г. – 20 лет.
Согласно пункта «б» статьи 22-1 Закона право на пенсию по возрасту имеют мужчины, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, не имеющие требуемого страхового стажа, при наличии общего стажа работы не менее 25 лет включая не менее 10 календарных лет военной службы и при отсутствии права на пенсию по Закону Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований».
Вопрос: У меня пятеро детей. На работу на три года выходила только после первого отпуска по уходу за ребенком. Дальше – четыре раза подряд – из декрета в декрет без выхода на работу. Будет ли время нахождения в отпуске по уходу за детьми учитываться при назначении пенсии? Какой минимальный страховой стаж предусмотрен для многодетных матерей?
Ответ: В соответствии с пунктом «в» части 2 статьи 51 Закона при назначении пенсий в общий стаж засчитывается время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 12 лет в общей сложности. В страховой стаж уход за детьми не засчитывается. Согласно статей 5, 19 Закона женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, имеют право на пенсию со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет (а также женщины, у которых к этому времени пятый ребенок не достиг 8 лет) и при стаже работы не менее 15 лет.
Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 16-летнего возраста, при стаже работы в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции не менее 10 лет (без зачета в стаж работы времени ухода за детьми) имеют право на пенсию независимо от возраста.
При этом, в вышеуказанных случаях пенсия назначается при наличии страхового стажа не менее 5 лет.
Вопрос: Я ушел на пенсию в 60 лет, еще 6 лет потом работал, платил взносы в ФСЗН. Включат ли эти 6 лет в трудовой и страховой стаж?
Ответ: Часть 4 статьи 51 Закона предусматривает зачет в стаж периодов работы, имевших место после достижения пенсионером общеустановленного пенсионного возраста, а также после назначения пенсии по возрасту, если пенсионер не получал государственную пенсию за эти периоды.
Если Вы работали и получали пенсию, период работы после назначения пенсии в общий и страховой стаж засчитываться не будет.
Вопрос: Мне исполнилось 80 лет. Увеличится ли моя пенсия?
Ответ: Согласно статьи 25 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, к пенсии по возрасту устанавливается надбавка на уход - 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту.
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2012 г. № 35 «О повышении пенсий» (далее – Указ) постоянном проживающим в Республике Беларусь неработающим пенсионерам, достигшим возраста 75 лет, выплачивается доплата к пенсии в размере 75 процентов минимального размера пенсии по возрасту, достигшим 80 лет, - доплата в размере 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту.
Все перерасчеты пенсий согласно статьи 81 Закона производятся с первого числа месяца, следующего за тем, в котором наступили обстоятельства.
Вопрос: Одна воспитываю троих детей, 6 месяцев получала государственную адресную социальную помощь в виде ежемесячного социального пособия. Могу ли я получать такое пособие более длительный срок?
Ответ: В соответствии с пунктом 3 Положения о порядке предоставления государственной адресной помощи ежемесячное социальное пособие предоставляется на период от 1 до 6 месяцев, отдельным категориям граждан (семей) – на период до 12 месяцев.
С 1 сентября 2020 года в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь № 171 от 18 мая 2020 г. «О социальной поддержке отдельных категорий граждан» на период до 12 месяцев по решению комиссии ежемесячное социальное пособие может быть предоставлено и многодетным семьям.
Вопрос: Засчитывается ли в страховой стаж для назначения пенсии период прохождения срочной военной службы?
Ответ: Согласно пункта 1.1. Указа Президента Республики Беларусь от 10.02.2020 г. № 48 «О повышении уровня социальной защиты граждан в связи с призывом на срочную военную службу, службу в резерве» с 1 января 2020 г. в стаж работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь для назначения трудовых пенсий включается фактическая продолжительность периодов срочной военной службы, за которые производилась уплата обязательных страховых взносов согласно законодательству о государственном социальном страховании. При этом в качестве фактического заработка для исчисления пенсии в расчет принимается 40 процентов средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы прохождения срочной военной службы.
Вопрос: Государственная адресная социальная помощь в виде ежемесячного социального пособия предоставляется при условии реализации семьей права на получение, в том числе, в соответствии с законодательством алиментов. На какие категории семей распространяется данная норма?
Ответ: Статьей 91 Кодекса о браке и семье определено, что родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. В случае, если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на их содержание (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке. Указанная норма была введена с целью исключения предоставления ежемесячного социального пособия семьям, родитель в которых не предпринимает мер по привлечению к содержанию несовершеннолетних детей другого родителя.
Вопрос: В Беларуси отменили единовременное пособие в связи с рождением на ребенка, который умер. Ранее оно выплачивалось. Теперь осталось только пособие на погребение. Почему были отменены эти выплаты?
Ответ: В соответствии с пунктом 2 статьи 1 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 г. «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» государственные пособия назначаются на детей, зарегистрированных по месту жительства (месту пребывания) в Республике Беларусь (получивших разрешение на временное проживание в Республике Беларусь) на день обращения за назначением государственных пособий, при условии их фактического проживания в Республике Беларусь.
Право на обращение за назначением государственных пособий предоставлено семьям в течение 6 месяцев. Условие регистрации ребенка по месту проживания и фактического проживания в стране применяется ко дню обращения граждан за назначением государственных пособий. Семья имеет право на назначение пособий, если на день обращения за их назначением ребенок зарегистрирован и фактически проживает в Беларуси.
В законодательстве урегулированы нормы по порядку подтверждения статуса проживания детей в Республике Беларусь. Поскольку в случае смерти гражданин снимается с регистрационного учета по месту проживания (утрачивает разрешение на временное проживание), то и право на предоставление каких-либо гарантий также утрачивается.
Вопрос: Что делать работникам, занятым на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности, у которых нет необходимого льготного стажа для назначения пенсии по Закону «О пенсионном обеспечении».
Ответ: Работникам, занятым на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые до 1 января 2009 г. отработали менее половины льготного стажа либо вообще его не имели до указанной даты, предоставляется право:
- Формирования досрочной профессиональной пенсии. В таком случае работодатель будет уплачивать за этого работника обязательные взносы на профессиональное пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения.
- Выбора вместо досрочной профессиональной пенсии дополнительной профессиональной пенсии. Дополнительная профессиональная пенсия будет назначаться по достижении общеустановленного пенсионного возраста (в размере бюджета прожиточного минимума) за счет сформированных пенсионных сбережений дополнительно к пенсии по возрасту.
- Получения ежемесячной доплаты к заработной плате вместо указанного страхования. Ее размер определяется работодателем, но не может быть менее суммы взноса на профессиональное пенсионное страхование за этого работника. То есть взносы вместо уплаты в бюджет фонда на цели профессионального пенсионного страхования будут выплачиваться самому работнику к заработной плате.
Вопрос: Как проводится аттестация на рабочем месте при совмещении работником профессий?
Ответ: При занятости работника полный рабочий день с вредными и (или) опасными условиями труда в рамках совмещаемых профессий (должностей) аттестация проводится следующим образом.
Если один день работник занят по одной профессии полный рабочий день, а другой день - по второй профессии полный рабочий день, то в данном случае проводится аттестация двух рабочих мест.
При выполнении работником работ с вредными и (или) опасными условиями труда по основной и совмещаемой профессии (должности) в течение одного рабочего дня заполняется одна карта аттестации рабочего места по условиям труда с указанием основной и совмещаемой профессии. Оценка факторов производственной среды в этом случае производится как при выполнении работ в разных рабочих зонах. Учет фактической занятости работников с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденных результатами аттестации, ведется нанимателем.